Verlang je naar meer luchtigheid en plezier op het werk? Naar betere afstemming en soepeler samenwerking? Wil je eindelijk iets aan dat conflict doen?
Het is mijn missie onderlinge samenwerking op het werk te verbeteren. Ik geloof daarbij in de kracht van gesprek. Als teamcoach en bemiddelaar ben ik getraind om jullie samenwerking opnieuw leven in te blazen – dit kan via intiem groepsgesprek of juist een energieke workshop. Ik combineer hierbij het oplossingsgericht werken met Deep Democracy.
Vaak ontstaan onrust en conflict omdat de inhoudelijke kant van het werk niet helder is of niet vooruit gaat. Als procesbegeleider help ik daar helderheid te scheppen en neem ik jullie mee in een traject waarbij we samen toe werken naar het door jullie gewenste resultaat.
Ik werk voor leidinggevenden en teams die:
- Beter willen samenwerken
- Niet meer op hun tenen willen lopen om de sfeer maar ‘goed‘ te houden
- Verlangen naar een open en eerlijk gesprek
- Weer vrij en vanuit vertrouwen willen kunnen spreken en met elkaar samenwerken
En voor organisaties die:
- Vastlopen in hun interne processen
- Een dringend project maar niet gedaan krijgen
- Een ingewikkelde samenwerking goed willen laten verlopen
- Hun missie en visie écht willen zien werken in de praktijk
Geef weer zuurstof aan jullie samenwerking!
